책 - OKR

일의 몰입/생산성은 난이도와 연결된다

일에 대한 공부는 일의 난이도를 낮추는 방법이다

OKR

Objective - 목표

• 지향적이어야 함. 영감이 가득해야 함
• 필수적인 & 도전적인 목표

Key result - 핵심 지표(핵심 결과. 핵심적으로 개선해야 하는 부분)

• 목표를 달성하기 위한 방법
• 목표에 가는 길, 사거리에서 방향 결정. 각 팀에서 해당 목표를 가기 위한 개인적 목표
• 일반 회사
  • 위에서 목표를 정하고 아래에서 해당 목표를 이루기 위한 일을 배정받아서 실시함
  • 평가 → 회사에서 정한 지표에 따라서 평가 시행

상향식 목표 설정

목표 설정, 핵심결과를 밑에서부터 위로 결정

방향성(Objective) 만 지도부에서 결정

각 팀에서 해당 Objective를 이루기 위한 핵심 지표를 설정

평가

스스로 Key Result 에 대한 성적을 평가하는 것

했어 안했어 의 지표만 보면 결과만 보고 과정은 무색해짐

했음 안했음만 보게 된다면 낮은 목표를 바라보게 됨